SA8000认证咨询_SA8000验厂-超网咨询

SA8000认证咨询

应急准备与响应管理程序---SA8000程序文件

1.0 目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况，必要时，做出适当的应急准备和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本程序。 2.0 适用范围本程序适用于在公司区域内可能发生的火灾、爆炸事故，发生其他灾害性紧急情况，如台风、暴雨洪水时可以[详情]
SA8000国内遭遇尴尬

一段时期以来，国内曾盛传美国、欧盟一些国家要从今年5月1日起对我国出口企业强制推行社会责任国际标准体系（SA8000），并且有超过50%的跨国公司和外资企业表示，如果该标准实施，将重新与中国企业签订采购合同。一时间，SA8000被国内不少劳动密集型企业视为[详情]
SA8000作用

1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用； 2、更大程度第符合当地法规要求； 3、建立国际公信力； 4、适消费者对产品建立正面情感； 5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。 SA8000益处 1.减少国外客户对组织评审，节省费用； 2.更大程度地符合当地法[详情]
SA8000将CSR定量化付诸实施

（一）SA8000是自愿性标准 CSR运动的推动方式主要是以《全球契约》直接鼓励和推动的“企业生产守则运动”，作为其实施和验证的工具和手段。到2000年，全球共有246个生产守则，其中除118个是跨国公司自己制定的外，其余均是由商会、多边组织或者国际机构制定[详情]
SA8000在中国评述

一国内理论界研究SA8000的几个阶段. 第一阶段：是从SA8000出台后到2003年12月12日的《粤港信息时报》的"美欲向我抡SA8000大棒珠三角恐成重灾区"一文的发表为标志。这个阶段的特点是理论界对SA8000的研究比较零散，国内虽然已经有不少文章涉及到SA8000，但[详情]
有关SA8000----权威的声音

近几年出现了有关（将劳工标准与）贸易挂钩的一个问题。有些国家坚持把发展中国家在劳工、环境和人权领域是否达到某些标准当作贸易自由化的条件。这个问题必须审慎处理，以免成为保护主义的另一个借口。---摘自联合国“千年首脑会议”秘书长千年报告 —科菲.[详情]
社会道德责任公开文件

第一部分：认识SA8000 SA8000是世界上第一个社会道德责任标准，是规范组织道德行为的一个新标准。界内权威人士认为：SA8000将成为10年内最受社会重视的管理体系。制定SA8000标准的起源是国际商业机构与审核机构达成共识认为社会审核领域在全球范围内正在不断[详情]
如何正确看待SA8000

劳工标准与国际贸易的关系问题正日益成为国际贸易摩擦的焦点。发达国家认为，发展中国家较低的劳工标准使发达国家的产品在成本价格和贸易竞争中处于不利的地位，应该将劳工标准要求纳入各种双边和多边贸易体系中。在这种背景下，总部设在美国的社会责任国际(S[详情]
如何能破茧而出

如何能破茧而出对外贸易一直作为我国经济发展重头戏存在，尤其是人世两年来，中国对外贸易增长迅速。但是我们也不能不看到，在今后一段时间内，中国对外贸易存在的诸多制约因素如同一层层厚茧紧紧束缚住中国的出口企业，要从本质上提高中国企业的国际竞争力[详情]
认识新贸易壁垒

认识新贸易壁垒我国加入世贸组织后，国外对我出口商品的关税壁垒及许可证、配额等传统非关税壁垒的门槛将继续逐步降低，但这并不意味着中国商品便可在国际市场上畅通无阻。事实上，以技术壁垒为核心的形形色色新贸易壁垒的门槛正在日益提高，并将成为未来我[详情]
企业应该承担怎样的社会责任

企业应该承担怎样的社会责任如果企业只讲经济利益而忽视社会责任，那就可能引发一系列社会问题，增加社会的负担；反之，如果企业在谋求经济利益的同时，自觉履行道德义务，那就可以树立良好的社会形象，提高自己产品和服务的声誉，从而扩大促进企业利润增长[详情]
企业管理创新八大趋势

企业管理创新八大趋势日前，由全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会管理现代化工作委员会共同对外发布了一份对国内外企业管理创新最新趋势的跟踪报告。报告全面阐述了在商业环境的稳定性、确定性、可预测性已经被变革性、不确定性、不可预[详情]
民间SA8000助推中国企业走向世界

民间SA8000助推中国企业走向世界 SA8000是社会良知对资本权力的一种制约，是针对“血汗工厂”的“大棒”，是劳动者的“保护[详情]
论SA8000相对一个国际标准体系的十大缺陷

内容提要:SA8000作为美国一个民间小机构制订的劳工保护体系,却被尊称为具有广泛影响的国际社会责任标准,叛借国际社会责任理论的卖点在世界各地主要是发展中国家掀起一场既不公平又不标准的企业社会责任运动,SA8000导入中国后也已经对我国的经济社会产生了很[详情]
履行社会责任实现经济和社会效益双赢

履行社会责任实现经济和社会效益双赢推动SA8000标准的另一个动力，来自于市场竞争。一些有远见的企业意识到，良好的社会责任表现是一个负责的公司的重要标志，因此积极推广SA8000。福特汽车公司、通用电气公司和诺基亚公司等，明确要求其供应商和工厂遵守社[详情]
解读企业社会责任论证

解读企业社会责任论证 2003年底以来，境内外的一些媒体大量刊载了有关企业社会责任（特别是“SA8000”）的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导，合企业对企业社会责任产生误解，似乎企业社会责任就是“SA8000”、“SA8000”将成为新的企业管理的“[详情]
纺织业如何化解SA8000难题

纺织业如何化解SA8000难题 SA8000是一个规范供应商社会行为的标准，据传，这是专门针对中国纺织业制定的标准，比如它规定不得经常要求员工一周工作超过48小时，每周至少有一天休息；每周加班不得超过12个小时，并应支付额外报酬。就目前而言，许多纺织企业都[详情]
纺织企业须关注SA8000

纺织企业须关注SA8000 上世纪90年代以来，全球消费者要求跨国公司承担保护环境、保护劳工权益的社会责任的呼声日益强烈，由此产生企业社会责任运动，呼吁企业在赚取利润的同时，主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。受社会责任运动影响最大的是纺织业、[详情]
对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考

对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考全体成员共享经济社会发展成果对企业社会责任标准(SA8000)问题的初步思考内容提要：美政府大力支持企业社会责任标准(SA8000)，要求与美国签订合同的供应公司尽可能达到SA8000的要求。可以认为企业社会责任标准(SA800[详情]
不可忽视的SA8000

不可忽视的SA8000 SA8000即“社会责任标准”，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准是随着西方企业社会责任运动而发展起来的。1997年，总部设在美国的社会责任国际组织发起并联合欧美部分跨国[详情]
SA8000助推中国企业真正走向世界

SA8000助推中国企业真正走向世界 SA8000是社会良知对资本权力的一种制约，是针对“血汗工厂”的“大棒”，是劳动者的“保护[详情]
SA8000验厂管理系统解决方案

SA8000验厂管理系统解决方案美国、欧盟一些国家开始强制推行SA8000及相关的企业社会责任标准，越来越多的服装、纺织、食品、制鞋、电子、玩具、文具、五金、百货等欧美、日韩客户，要求他的供应商查厂验厂。在交期要短！成本要低！质量要好！而利润越来越[详情]
SA8000体系

SA8000体系社会责任国际（SAI）的工作是通过推广和进一步发展国际工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000体系，来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。 SAI是非盈利性的组织，它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺保证因检验符合此类标[详情]
SA8000标准与社会责任守则比较

SA8000标准与社会责任守则比较经管SA8000标准和社会责任守则都关注劳工标准，关注改善劳动条件，但它们二者之间也有较大的区别。 1．SA8000标准可用于独立的第三方审核，通过SA8000的公司将由SAI公布，而守则只用于公司内部的第二方审核，审核结果一般不对[详情]
SA8000离我们究竟有多远?

SA8000离我们究竟有多远? 我们国家也在不断地强调企业的社会责任，但更多的是企业自觉，自醒，在当前残酷的市场竞争条件下，拥有良知的企业是难以获得应得的回报，在此情况下，我国的企业更是不愿提及SA8000，媒体与政府不做广泛的宣传与要求，SA8000：即“[详情]
ETI与SA8000

ETI与SA8000 这两天在整理ETI报告的图片部分。工作结束后来总结一下ETI与SA8000的区别，某些知名公司对供应商的要求，以及通过这次得到的经验。SGS工厂审核文件清单 1.1 公司概括简介—人员/产量/产值/（品牌）市场分布 1.2 公司组织架构图－（相关人员名片[详情]
实施SA8000标准的好处

公司实施SA8000标准，通过SA8000对公司有很多战略利益。对于零售商来说，如果公司制定供应商社会责任守则，需要建立内部监督体系，需要大量的人力、物力和财力资源，而直接采用SA8000标准可以大大降低监督成本，同时可以改善供应链管理。研究结果表明，良好的[详情]
SA8000标准的理解参考

SA8000标准的理解一、标准要求公司应遵守国家及其它适用法律，公司签署的其它规章以及本标准。当国家及其它适用法律，公司签署的其它规章以及本标准所规范议题相同时，以其中最严格的条款为准。二、理解要点标准要求公司遵守适用的法律法规及其他规章，[详情]
SA8000标准重点推广领域

SA8000标准重点推广领域包括：第一，零售业。零售业直接面对消费者，而消费者对SA8000持支持态度，这种态度有利于SA8000的推广。2002年沃尔玛遭遇至今为止最大的劳工诉讼案件，涉及职工50万。该案对推广SA8000产生了全球影响力。第二，跨国公司。20世纪90年[详情]
权威的声音__有关SA8000

权威的声音__有关SA8000 近几年出现了有关（将劳工标准与）贸易挂钩的一个问题。有些国家坚持把发展中国家在劳工、环境和人权领域是否达到某些标准当作贸易自由化的条件。这个问题必须审慎处理，以免成为保护主义的另一个借口。---摘自联合国“千年首脑会议[详情]