Timberland天伯伦验厂工厂自检表 1、工厂规定最低工作年龄是多少? 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划? 3、对不满18周岁的工人是否有限制? 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄? 5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?[详情]
Timberland_天伯伦验厂审核的程序和方法 1.首次会议 ①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。 ②提出需要审核的文件和资料清单 ③解释工人访谈的方法和要求 ④回答工厂代表提出的疑问 2.工厂参观 ①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等 ②熟悉路[详情]
Timberland_天伯伦验厂文件和内容 一、验厂文件的定义 验厂文件是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录(包括:营业执照、员工手册、消防演习记录等),验厂文件主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料,根据工厂[详情]
Timberland天伯伦验厂标准审核 是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前,对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任,主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则,如[详情]
Timberland_ 天伯伦质量验厂文件资料清单 1. 营业执照 2. 质量体系证书 3. 组织架构图 4. 质量手册 5. 程序文件 6. 质量体系内审计划 7. 质量体系内审记录 1) 内审员资格证书 2) 首末次会议 3) 检查表 4) 不符合项报告 5) 内审报告 8. 质量体系管理评审计划[详情]
欧美客户天伯伦Timberland验厂常规事项 1.工人反映没有低于法定最低年龄的工人吗? 2.当他们来工厂时,要求他们提供有关年龄的证明吗? 3.工人反映任何时候工厂里都没有小孩吗? 4.工人反映低于18岁的工人在晚上不上班吗? 5.工人反映低于18岁的工人剑做危险[详情]
在 Timberland, 我们努力通过各种方式减少我们对环境的影响 -- 从商店的建设、产品的包装和设计、原材料的选择,以此来 Timberland 添柏岚 环境保护情况说明。我们还对那些有碍我们提高环保效率的流程和行为进行积极的研究和改进。作为一家对户外充满激情的[详情]
Timberland 天伯伦社会评价 Timberland ——-前100大美国人最想进入的公司 1999年,美国杂志「FORTUNE」选出Timberland为年度「最想进入公司排行100名」的第26名。这份荣誉榜是依经济指针、严密的对雇用者的问卷调查、通讯、以及雇用手册等各种观点而选定。[详情]
Timberland 天伯伦做工简介 优质品味,精湛工艺 Yellow Boots挑选耐磨、不变形的双层纯牛皮,长时间浸泡于特殊的防水蜡,使其吸收到百分之七十的防水蜡后,再进行外层牛皮的硅化处理,而内层使用小牛皮,配合独特的微孔散热结构,具有保暖与透气功能,鞋身的[详情]
Timberland 天伯伦品牌故事 Timberland传奇的创造者,首推美国Swartz家族中的Sidney及Herman两兄弟;Timberland成功故事就从第一双防水皮靴Yellow Boots开始Yellow Boots1973年,『Timberland』品牌诞生了第一双防水靴子,Timberland的历史因此开展。这双具[详情]
Timberland 天伯伦消费人群 Timberland,它既 outdoor又都市,在各种年龄层也都有市场,不过基本上是一个非常男性化的品牌。该公司于1960年代首度推出“伐木工人鞋”,广受欢迎。19天伯伦3 年正式采用 Timberland 的名称。目前 Timberland集团资本额超过10亿[详情]
Timberland 天伯伦产品介绍 TIMBERLAND 生产包括服装,鞋类,雨具,手表等户外休闲产品。它号召人们走出自己的小天地,充分享受大自然。他的产品全面体现了革新设计,坚固耐用,功能性强等特天伯伦点。同时也体现了年轻,活泼,粗犷,结实,实用等特色。 TIM[详情]
Timberland天伯伦验厂介绍 天伯伦成立于1918年的美国波士顿的公司创业初期是一家专业制鞋公司。1955年,公司的创立者Nathan Swartz 收购了Abington制鞋公司,并在以后的10年成长为全美最成功的鞋业公司。60年代,他们采取独特的制鞋技术,生产出世界上第一双[详情]
为何要进行Timberland天伯伦验厂 随着国际市场的变化,原有订单已无法满足生产需求,为此我们必须在欧美市场寻求更广的空间。然而,在欧美消费者心中,品牌代表优良的品质和服务外,也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行[详情]
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