香港玩具协会(下称协会)是香港工业总会(香港一个完全独立的法定工业组织)辖下的一个属会。成立于1986的,以照顾和促进香港玩具业在本地和国际上的利益为目的。协会加入了代表着全世界玩具业的国际玩具协会,又是代表亚洲区玩具工业委员会的创会成员。协会[详情]
ICTI通常的出现的不符项: 1.清洁卫生差 2.安全条件差 3.环境保护不达标 4.化学品不安全 5.没有安全负责人 6.没有急救训练及消防演习 7.没有提供和使用PPE 8.没有MSDS 9.超时加班 10.工资低于最低工资标准 11.非法雇用童工 12.非法使用末成年工 13.收取押金[详情]
关于国际玩具工业理事会(ICTI) 国际玩具工业理事会(ICTI)是由世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织。国际玩具工业理事会成立于1974年,其会员国的产品涵盖了玩具及玩具相关产品等。 ICTI组织目标如下: 1. 促进各成员国玩具生产的利益 2[详情]
如作为工厂想申请符合国际玩具业协会商业行为守则的须遵循以下程序: 1. 工厂要到位于香港尖沙嘴汉口路5号汉口中心407室香港工业总会 ICTI 亚洲有限公司获取有关申请资料和文件。工厂亦可通过发邮件到 icti-asia@fhki.org.hk 或到任何一间获批准的审核公司获[详情]
序号 所需培训内容 条 款 培训单位 参与人员 培训材料 效果确认 备注 1 保安人员接受职责和责任的培训 9.18 内训管理代表 全体保安 保安岗位职责 保持培训记录 2 营救程序培训 10.1J 内训 管理代表 1. 参与搜寻及营救的人员 2. .EHS委员会全体成员 1. 文[详情]
需要ICTI的工厂在逐步增加 ICTI工厂数量增加多少 截至2006年6月底 768家工厂申请ICTI 638家工厂进行了初步审核 462家工厂做了跟进评审,418家工厂通过并以确认 截至2006年3月,195家玩具品牌,超过世界玩具市场的65%签署承认ICTI,并承诺在某个期限后只接宽[详情]
审核遵守情况的方法 审核遵守情况时,必须按照下列程序进行: --与当地法律进行核对 --进行实地查验 --同工人面谈 1)童工 a)与当地法律进行核对 b)查阅工厂的政策文件和程序文件 c)随机抽查工人身份证件 d)查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录 e)同[详情]
ICTI审核就工时工资作重大调整 ?? ?? ??发布时间:2009-7-22 ?? ?? ICTI最新工资工时政策 ??ICTI“关爱”程序(ICP)2009工资工时政策 ??一、原则 ??1、整个ICTI“关爱”程序(ICP)必须完全公开透明; ??2、ICTI结果由过去的“通过/失败”[详情]
国际玩具工业理事会商业行为守则(2009版)的修订内容 ?? ??国际玩具工业理事会《商业行为守则》(2009版)的修订于2008年得到认可,以英文和中文出版,为国际玩具工业理事会“关爱”程序奠定基[详情]
的意义 1.得到世界各大玩具厂商的认可,减少审厂 多重的审核是一种人力、物力的浪费,ICTI可减少资源的浪费,提高工作效率。 2.为开拓巿场拥有金字招牌 世界各大玩具厂商对ICTI的认可,标志着通过后能锱住老客户,结识新客户,并能展示企业良好形象,保护[详情]
all exit ways / stairs must clear of any objects, even though there is enough room for people pass through. 所有的安全通道/楼梯必须清除障碍物, 即使已经有足够的空间通行。 - Carton paper should not put in any working environment with volatil[详情]
1.目的 通过对环境、健康、安全、工作条件等进行风险的识别认定、分析评估以及控制管理,把工作环境中的危险因素减少到最低限度。 2.范围 适用于对公司范围内的环境、健康、安全(EHS)的管理 3.职责公司生产区域的环境健康安全由车间安全员负责,其它区域由[详情]
ICTI审核系统中工厂有最后期限吗? 有两种主要的最后期限。首先,工厂必须在申请参加ICTI审核系统的一年内进行由ICTI认可的审核公司所执行的ICTI的审核。其次,在上述同一时间内,通过审核公司的三次审核,工厂必须建立遵循ICTI商业运作规范体系。换言之,如[详情]
一、目的 为了确保公司全体员工熟悉ICTI管理体系及运作程序,确保体系有效运作。 二、适用范围 本程序适用于公司所有员工培训。 三、职责 3.1行政人事部负责确定公司各层次员工ICTI培训的要求。 3.2各部门负责确定本部门ICTI培训需求。 3.3行政人事部负责制[详情]
一、目的 检查ICTI商业行为守则管理体系在本公司的有效性。 二、范围 全部ICTI商业行为守则管理体系要素。 三、程序 3.1当ICTI商业行为守则管理体系建立并开始实施后,内部审核每年至少进行一次。 3.2审核组长负责ICTI商业行为守则管理体系内部审核计划的编[详情]
一、目的 制定政策、补救措施以有效地控制本公司不使用童工及维护童工、未成年工的权益。 二、范围 公司内各部门及各生产、工作场所。 三、程序 3.1公司严格贯彻国务院《禁止使用童工规定》及《中华人民共和国未成年人保护法》的要求,遵守商业操作规范标准[详情]
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